求人情報|日本ファンドレイジング協会 正職員募集
日本ファンドレイジング協会で一緒に働く仲間を募集します。
日本ファンドレイジング協会では、現在推進しているの事業の進化や新規の事業及びプロジェクトの推進に向け、一緒に働く仲間を募集します。
社会課題解決をさらに推進していくため、多くの皆さんとの連鎖を作り上げていく社会のエコシステム(生態系)を一緒に作っていきませんか。ご応募をお待ちしています。
募集要項 | |
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募集人数 | 若干名 |
契約形態 | 正職員 |
契約場所 | 在宅勤務推奨中。
ただし、業務によりオフィスへの出勤が求められる場合があります。 |
職務内容 | 以下の業務領域で募集をしています。ご本人の希望と面談により決定させていただきます。 A:近年関心が高まっているインパクト投資やインパクトマネジメントに関する国内外におけるリサーチや案件形成、実装支援担当 B:寄付市場創造に向けた社会貢献教育、遺贈寄付等の推進担当 C:ファンドレイザー育成のための個人、法人向けの事業推進担当 D:事業横断的に、広く関係者とのエコシステムを構築、推進していくリーダー E:協会のDX推進にとりくんでいくIT担当者 F:バックオフィス業務担当 |
期待する役割 | 1)各事業における事業の戦略立案並びに実行の推進、プロジェクトマネジメント 2) 関係者で形成していくエコシステム構築に向けた議論のファシリテーションや人を結び付けるネットワーク構築 3) 協会事業の効率的な業務推進 |
対象人材像 | <業務に対する姿勢> ・協会の掲げるビジョンに共感される方(参照:10周年宣言) ・多様な人たちとのコミュニケーションやネットワーク構築、新しいものを作り出すときのファシリテーションの経験がある、または興味がある方 ・柔軟に様々な業務に対応できる方 ・内外の関係者とチームワークよく仕事ができる方
<求められるスキル>
<歓迎スキル> |
協会で仕事をすることにより享受いただけるメリット | ・日本の寄付文化の醸成や社会的投資市場形成という新しい領域にチャレンジすることができます。 ・ファンドレイジングの体系について実践的に学ぶことができます。 ・多種多様な才能を持った方が協会の事業に参画しており、業務を遂行する上で必要な知識や経験を身につけるだけでなく、幅広いネットワークを築くことができます。 ・日本や世界のインパクト投資の実務家やプラットフォーマーと関りながら、最先端の知識・情報を得ることが出来ます。反面、この分野の「未来を創る仕事」と言っても過言ではないため、やりがいと共に責任も伴う仕事となります。(社会的インパクトセンター) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 (上限あり) ・賞与:有り(年2回に分け、協会の実績に応じて支給) ・昇給:有り(年1回) ・時間外手当:有り ・その他:自己啓発支援制度(資格取得等補助)、在宅勤務手当 有り |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日は原則として休日。 ただし、業務の都合上勤務となる場合もあります。その場合は代休取得をしていただきます。 夏休み、年末年始休暇あり。有給休暇制度あり。 |
応募資格 | ・上記スキルを備えた方 ・基本週5日勤務ですが、ご希望に対して柔軟に対応してまいります。(フレックスタイム制度あり) ※勤務開始時期は相談に応じます。 ※事前申請制で兼業・副業は可能です。当協会の業務を遂行する上で不都合がある場合、お断りする場合があります。 |
応募方法 | ◇以下の必要書類を郵送またはメールで送付ください。 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書(これまでの業務内容・スキル・資格) ・志望動機(1,000字程度) ・志望職種(もし現時点でおありならば) ・希望勤務形態 (希望勤務日数) ◇締切 : 適任者が見つかり次第、締め切ります。 ◇書類到着後、書類選考を行い、合格者に対し随時、面接選考を実施します。 ◇応募書類には、Eメールアドレス(携帯でないもの)、携帯電話番号を明記してください。 ◇応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 ◇メールご送付の場合は、saiyo@jfra.jp(採用専用アドレス)までお送りください。 |
募集期間 | 常時。ただし応募状況により、決定した職務は随時募集終了。 |
お問合せ先・応募先
日本ファンドレイジング協会 採用担当:小川知子
TEL:03-6809-2590 MAIL:saiyo@jfra.jp
〒105-0004東京都港区新橋5-7-12 ひのき屋ビル7F
WEBサイト:https://jfra.jp/

TEL:03-6809-2590 MAIL:saiyo@jfra.jp
〒105-0004東京都港区新橋5-7-12 ひのき屋ビル7F
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